Metode riset ilmiah merupakan sarana untuk memahami suatu fenomena yang berhubungan dengan masalah menggunakan data (sampel atau populasi), baik analisis kualitatif maupun kuantitatif untuk suatu tujuan tertentu yang secara sistematis, terkendali, dan empiris terhadap suatu hipotesis yang dibangun dari suatu struktur teori. Buku ini berbeda dengan buku metode riset yang lain karena buku ini konsentrasi pada permasalahan riset yang didasari oleh teori-teori akuntansi, baik di bidang keuangan maupun keperilakuan. Buku-buku metode riset lain kebanyakan merupakan buku metode penelitian bisnis yang masih bersifat general (bidang ekonomi, manajemen, dan akuntansi). Buku ini juga dilengkapi dengan penjelasan detail proses riset dengan contoh studi kasus. Tujuan dari buku ini adalah untuk membantu mahasiswa yang sedang mempelajari metode riset dan mereka yang sedang dalam proses pembuatan tugas akhir. Selain itu, buku ini juga sangat berguna bagi dosen pembimbing dan pengampu mata kuliah Metode Penelitian.
- Teacher: Muhammad Fauzan Azhmy
- Teacher: A-Adhi Dosen
- Teacher: Rini Indahwati
- Teacher: Prof Sriadhi
- Teacher: Aldwin Surya
- Enrolled students: 19
Perilaku Organisasi adalah penerapan pengetahuan tentang bagaimana orang, individu, dan kelompok bertindak dan bereaksi dalam suatu organisasi, untuk mencapai dan mencapai kualitas kinerja tertinggi, dan hasil yang dominan. Perilaku Organisasi mempelajari pengaruh dan dampak yang dimiliki individu, kelompok, dan struktur organisasi terhadap perilaku di dalam organisasi untuk tujuan meningkatkan efektivitas organisasi. Salah satu cara bagi suatu organisasi untuk menjadi lebih inovatif adalah dengan memanfaatkan karyawannya sendiri untuk berinovasi. Semua organisasi dan kelompok mengalami hubungan langsung antara kepuasan kerja, dan kinerja.
- Teacher: Dr. Sunarto , S. Psi., M. Psi., Psikolog
- Teacher: Tapi Rondang Ni Bulan
- Enrolled students: 18
Komunikasi dalam sebuah kepemimpinan merupakan suatu unsur yang sangat penting dalam mencapai keberhasilan tujuan yang akan diraih oleh suatu organisasi. Oleh karena itu seorang pemimpin hendaklah piawai dalam berkomunikasi baik itu verbal maupun non verbal. Komunikasi kepemimpinan menghasilkan pemahaman. Pesan yang disampaikan oleh sang komunikator (pemimpin) secara cermat, akan dapat diterima komunikan (pengikut) dengan tepat sehingga akan memudahkan dalam proses pencapaian sasaran bersama. Pemimpin juga perlu mengomunikasikan semua hal yang dirasa perlu, terutama dalam masa krisis, agar seluruh pihak memahami kondisi yang dihadapi. Apabila komunikasi yang dilakukan efektif, baik pada pihak komunikator, maupun pihak komunikan, maka akan didapat pemahaman yang utuh dan baik yang akan membantu organisasi dalam melewati masa krisis.
- Teacher: Fajar Pasaribu
- Teacher: Rizky Putra
- Enrolled students: 18
Pengertian Ekonomi Manajerial Adalah Ekonomi manajerial adalah cabang ilmu ekonomi yang mempelajari bagaimana perusahaan dan organisasi mengelola sumber daya (termasuk modal, tenaga kerja, dan teknologi) untuk mencapai tujuan dan sasaran mereka. Hal ini termasuk studi tentang bagaimana perusahaan dan organisasi menentukan harga produk dan jasa mereka, mengelola operasi, dan mengambil keputusan investasi. Ekonomi manajerial juga mempelajari bagaimana perusahaan dan organisasi mengoptimalkan produktivitas dan efisiensi, serta memahami dinamika pasar dan industri. Dalam ekonomi manajerial, analisis ekonomi digunakan untuk membantu perusahaan dan organisasi dalam mengambil keputusan bisnis yang efektif.
- Teacher: Desi Ika
- Teacher: Yani Suryani
- Enrolled students: 18
- Teacher: Bunga Aditi
- Teacher: Suginam Suginam
- Enrolled students: 18
Pasar modal secara umum adalah suatu sistem keuangan yang terorganisasi, termasuk didalamnya adalah bank-bank komersial dan semua lembaga perantara dibidang keuangan, serta keseluruhan surat-surat berharga yang beredar. Dalamartisempit, pasarmodal adalah suatu pasar yang disiapkan guna memperdagangkan saham-saham, obligasi-obligasi, dan jenis surat berharga lainnya dengan memakai jasa para perantara pedagang efek.
- Teacher: Syahyunan Bustami
- Teacher: Muhammad Karya Satya Azhar
- Enrolled students: 3
Evaluasi kinerja merupakan suatu proses yang digunakan oleh pimpinan untuk menentukan prestasi kerja seorang karyawan dalam melakukan pekerjaannya menurut tugas dan tanggung jawabnya.
- Teacher: Muhammad Fauzan Azhmy
- Teacher: Aulia Rahman Harahap
- Enrolled students: 15